Tiinan tarina rakentuu vastuusta, ihmisistä ja innostuksesta
Toukokuussa tuli täyteen seitsemän vuotta siitä, kun Tiina aloitti työnsä Joensuun Soneparilla sähkötarvikemyyjänä. Vuosien aikana vastuuta on karttunut, kokemusta kertynyt – ja työarjen rinnalle on noussut uusi ulottuvuus: sometyö.
Yksi mieleenpainuvimmista kokemuksista liittyy hänen ensimmäiseen projektikauppaansa, jonka hän hoiti alusta loppuun itse. ”Homma meni maaliin”, Tiina kertoo hymyillen. Erityisen tilanteesta teki se, että projekti tuli suoraan hänelle. Kokemus vahvisti tunnetta siitä, että omaan osaamiseen luotetaan.
Erilaisuus on vahvuus – myös sähköalalla
Työskennellessään perinteisesti miesvaltaisella alalla Tiina on huomannut, miten tärkeää on, että työyhteisössä ymmärretään ihmisten erilaisuus – ja että se myös näkyy arjessa.
”Juuri se, että on erilaisia ihmisiä ja se oikeasti ymmärretään. Ei kaikki voi toimia ja ajatella samalla tavalla.”
Hän uskoo, että Soneparin panostukset monimuotoisuuteen ja koulutuksiin näkyvät konkreettisesti Joensuun toimipisteen ilmapiirissä – niin kollegoiden kuin asiakkaidenkin kohtaamisessa. Tiinan mukaan ymmärtäväinen ja avoin työilmapiiri syntyy siitä, että erilaiset taustat ja ajattelutavat nähdään voimina, ei poikkeuksena.
Somesisältöä kentältä – tapahtumien ja työarjen keskeltä
Tiinalla on tärkeä rooli myös Soneparin somesisällön tuottamisessa. Hän on osa sometiimiä, joka tuo näkyväksi sähkötarvikemyynnin arkea eri puolilta Suomea. Sometyö kulkee muun työn rinnalla, ja sen määrä vaihtelee – joskus tapahtumia on enemmän, toisinaan vähemmän.
Erityisen mukavana Tiina muistelee viime syksyn Itä-Suomen aluetilaisuutta Lappeenrannassa, jossa hän pääsi keskittymään someen kunnolla. ”Se oli kiva, kun sai rauhassa paneutua siihen. Tapahtumien tunnelmaa on palkitsevaa välittää muillekin.”
Miksi Soneparille kannattaa hakea?
”Jos ala yhtään kiinnostaa, niin totta ihmeessä kannattaa hakea.” Tiinan mukaan Soneparilla yhdistyvät hyvä tekemisen meininki ja aito mahdollisuus olla oma itsensä. Työssä saa vastuuta, mutta myös tukea. Erilaiset ihmiset otetaan vastaan sellaisina kuin he ovat, ja uusia näkökulmia arvostetaan.
”Meillä on porukka, jonka kanssa voi olla rehellisesti oma itsensä – se on kyllä iso juttu,” Tiina summaa.
Hänen esimerkkinsä osoittaa, että urapolku voi rakentua monesta asiasta: vastuusta, luottamuksesta, arjen tekemisestä ja halusta osallistua. Ja ennen kaikkea – ihmisistä, joiden kanssa tehdään töitä.
