Haluamme tukea työntekijöidemme hyvinvointia myös vapaa-ajalla karistaaksemme ajoittain hektisenkin työelämän mielestämme.
Tarjoamme henkilöstöllemme laajat edut Edenred – virikesaldojen muodossa. Työntekijät voivat hyödyntää etuja itselleen sopivalla tavalla, aina kulttuurieduista työmatkailuun. Erilaiset kilometrikisat tarjoavat sopivaa lisähaastetta vaikkapa työmatkoilla toteutettavaksi! Työmatkoja ja vapaa-ajan menoja on mahdollista taittaa sujuvasti työsuhdepolkupyörällä.
Kokoonnumme joka toinen vuosi järjestettävien Sonepar Awards -juhlien muodossa yhteen koko Sonepar porukan kanssa. Palkitsemme vuoden menestyneimpiä tekijöitä ja pidämme hauskaa hyvän ruuan, juoman ja musiikin siivittämänä. Näitä juhlia odotetaan aina innolla!
Työntekijöillämme on mahdollisuus hankkia Soneparilla myytäviä tuotteita edulliseen hintaan omista myymälöistämme. Oli tarpeesi sitten pistorasiat, kytkimet tai aurinkopaneelit, auttavat työkaverit myymälöissämme sinua löytämään parhaimmat ratkaisut.
Sairaustapauksissa sinua auttaa pääkonttorillamme toimiva oma työterveyshuolto tai ympäri Suomea palveleva työterveyden yhteistyökumppanimme.
Palkitseminen
Yrityksessämme on käytössä palkitsemismallit kaikille työntekijäryhmille. Toimihenkilötehtävissä sovellamme vuosibonusjärjestelmää, logistiikan työntekijöillä on erillinen kannustepalkkiojärjestelmä. Voimme palkita erinomaisista työsuorituksista sekä toimintaamme kehittävistä ideoista.
Lisäksi jokaisella soneparilaisella on oikeus saada omistukseensa Sonepar -osakkeita. Tämä kaikille yhteinen ja tasavertainen etu astuu voimaan kolmen vuoden työsuhteen jälkeen ja mahdollistaa työntekijöille varallisuuden kartuttamisen osakkeiden muodossa.
